La última guía a accidente de trabajo in itinere

Para los patrones que tengan a su servicio más de 300 colaboradores, la obligación es instalar un hospital en el centro de trabajo. El mismo tendrá que contar con el personal médico y auxiliar necesario. 

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Es responsabilidad tanto de la empresa como del trabajador tomar medidas preventivas para certificar la seguridad en el punto de trabajo.

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Imaginemos que con el paso del tiempo el empleado perdió gran parte de su capacidad auditiva. Así, un peritaje podría demostrar que la causa de esta dolencia fueron las condiciones de su centro de labores.

..] por una circunstancia negativa y otra positiva. La primera es que los utensilios generadores del accidente no son específicos o inherentes al trabajo y la positiva es que o perfectamente el trabajo o bien las actividades normales de la vida del trabajo hayan sido condición sin la que no se hubiese producido el evento.”

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La gobierno adecuada de los riesgos laborales y la implementación de medidas de empresa seguridad y salud en el trabajo seguridad y prevención son secreto para evitar accidentes laborales y proteger a los trabajadores.

Finalmente, cuando el accidente de trabajo es resultado de un delito intencional del que fuere responsable el trabajador empresa seguridad y salud en el trabajo asegurado.

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El incumplimiento de los programas de promoción de la Vitalidad y prevención de accidentes y enfermedades, definidas en la tabla establecida por el Ministerio de la Salubridad y Protección Social y el Ministerio de Trabajo, transportará multa de hasta quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes a la plazo en que se imponga la misma.

Un porcentaje de lo que recibe el Fondo de Riesgos Laborales correspondiente al 1% del 3% que recibe el fondo de riesgos laborales del total de lo mejor de colombia cotizaciones del sistema.

En caso de accidente in itinere por accidente de tráfico, el trabajador podría tener derecho a una doble indemnización: